2017年3月25日，由上海首席信息官联盟、浙江省企业信息化促进会、安徽省首席信息官协会联合主办的长三角CIO高峰论坛暨长三角信息化人才招聘会在上海市光大会展中心隆重举行。本次论坛的主题是聚焦数字化时代新技术新趋势，升级转型发展中CIO执行力和领导力。

当前，随着我国信息化向纵深发展，首席信息官（CIO）已经成为企业变革的代理人之一。作为企业经营管理层的重要一员，他们必须具备管理与技术两方面的才能，而CIO的组织管理水平比信息技术才能尤显重要。

有鉴于此，上海首席信息官联盟秘书长徐龙章在会上发布了长三角首席信息官胜任力模型，模型从战略、创新、管理、执行、技能五个层面出发对CIO应具备的能力进行了梳理，可以让欲担当企业ClO的人才对照模型，完善自己的工作能力，也可以让企业在引进ClO时，参照模型制定评判标准。

本次论坛可谓首席信息官（CIO）的一次“群英会”，众多知名企业如IBM、联想、网易大数据、神州云动CloudCC、世纪互联、飞联、蓝凌软件、teambition、埃林哲、微宏、亿方云等单位的共300余位企业信息化负责人出席了本次活动。

本次论坛还邀请了业内专家、大型企业CIO、优秀厂商代表开展行业趋势分析、技术议题探讨、企业信息化转型实践分享。如何将CIO从繁冗的技术工作当中解放出来，专注于企业管理工作成为本次论坛热议的话题之一。据神州云动创始人兼总裁孙满弟介绍，鉴于目前国内大多数企业信息化没有跟上时代步伐，神州云动CloudCC云生态目前已经拥有CRM、OA、HR等涵盖了金融、教育培训、制造、IT高科技等行业的多款App，这些应用是从最具代表性的比如中国理财行业的龙头企业诺亚财富、教育行业龙头新东方、传媒生态的乐视、体检健康行业的爱康国宾等中抽取出来的行业解决方案，让企业CIO只需1个账号打包下载App，就也可以按需定做满足企业需求的全部应用，而不需要介入繁琐的代码操作。

据悉，长三角信息化人才招聘会也于同期顺利举行。东方航空、红纺文化、好孩子集团等数十家大型企业提供了不下200个岗位，面向有经验的IT人才及应届毕业生进行招聘。

长三角地区作为中国信息化建设的“重镇”，近年来倡导开展了各种形式的活动、论坛，为长三角地区企业CIO提供了更广阔、更专业的交流平台，起到了充分整合长三角地区优质资源，进一步提升长三角地区企业信息化建设水平的重要作用；并进一步辐射全国，为各地企业CIO提供了交流平台，为企业信息化决策者提供了新的技术、新的理念，在构建形式多样、内容丰富的交流合作机制，营造良好的CIO发展生态环境，打造信息化建设协作共进的良性生态圈方面取得了初步成效，为中国信息化建设的健康发展起到了有力助推。

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